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矿难死亡赔偿标准可以参照工伤死亡赔偿进行补偿。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
矿难死亡赔偿标准可以参照工伤死亡赔偿进行补偿。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
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你好,非常同情你家的不幸遭遇.首先要区分,这个铁矿是否属于非法用工单位,就是是否有营业资格。如果有,则依据工伤保险条例的规定,享受相关工伤待遇,包括60个月统筹地区职工平均工资的死亡赔偿金,和6个月统筹地区平均工资的丧葬费,以及抚恤金,而抚恤金可以一次性算清,也可以按照工伤保险条例的相关规定按月享受.如果该铁矿属于非法用工单位,则依据相关规定,得到十倍的赔偿基数.
你好,按相关规定,死一人赔偿不低于40万元,现在全国统一标准,按工伤处理,将达60万元左右。如果用人单位违反相关规定还将被处罚,处罚在各地不同,有些地方可处罚煤矿100万元.正因如此,如果私了,可以与煤矿谈判,在40万到60万之间,协商得好,可以超过60万元.可联系.修改答案:
煤矿死亡属于工伤,《工伤保险条例》第三十九条规定:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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