没钱发工资能拘留法人吗-法师兄

公司确实因为市场因素，自然因素等原因致使企业无法生存情况下，没钱发工资是不宜对负责任人或法人代表采取强制措施的，一般会通过劳动行政管理部门进行行政干预，督促支付。值得说明的是，“法人”是不适格拘留的，只适格于查封或冻结其财产或资产。但要是存在恶意欠薪问题，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的不是拘留的问题，可以对法人代表追究刑事责任的。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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被法院强制执行，不诚实的人没有钱一般不会被拘留。但不诚实的人隐瞒财产，拒绝执行的，将被拘留。因为涉嫌拒绝执行判决、裁定罪，需要依法追究刑事责...

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执行时可以要求拘留。建议等待交警事故责任认定，伤情稳定后做伤残和三期鉴定。最后诉讼 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目...

刑事拘留工资会正常发吗?有工资的该发还是会正常发。被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

因为欠钱经法院判决后进入强制执行，但是自己没有钱还，会不会被判刑呢强制执行的法律概念是怎样的呢强制执行的执行主体是谁强制执行会在什么条件下执行呢法院强制执行时，如果被执行人确实没有履行能力，可以向法院提出说明并提交相关证据，这种情况下，法院不会拘留，更不会被追究刑事责任。但是，这里的“确实没有能力”，是指完全没有能力履行。如果有部分履行能力，也应当部分履行、分期履行。否则，法院可以采取拘留的司法强制措施。例如：本来欠款1000元，现在收入只有500元，生活费需要400元，那么，剩余的100元是要用来履行法院判决确定的义务，否则，即为有能力履行，而拒不履行。如果确实是属于无能力偿还债务的，一般不会被判刑。但是，如果有履行能力而拒不履行，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪，是要被判刑的。也就是说，不会因为没有钱执行而被判刑。《中华人民共和国刑法》第三条法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

工伤没有钱赔偿法院不会拘留，有钱不赔才会拘留，甚至判刑。《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。全国人民代表大会常务委员会《关于