交通事故的工伤工作时间有没有要求

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• 问上班途中，工作时间有交通事故算工伤吗？
  

  工伤保险条例第十四条（六）款中明确规定下上班时间发生了交通事属于工伤。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问交通事故工伤伤残赔偿有没有时间限制
  

  根据《工伤保险条例》上下班过程中发生交通事故可以认定为工伤。处理交通事故和处理工伤程序没有先后之分。可以同时进行。应当提醒你的是，人身损害赔偿事故的处理期限为一年，交通事故应当在事发后一年内索赔。工伤的申请期限为：1.如果单位为伤者申请期限为事发后1个月。2.如果单位不申请，个人可以自己申请，时间为事发后一年内申请。注意不要错过时效。

• 问工伤交通事故赔偿时限有没有时间限制？
  

  根据《工伤保险条例》上下班过程中发生交通事故可以认定为工伤。处理交通事故和处理工伤程序没有先后之分。可以同时进行。应当提醒你的是，人身损害赔偿事故的处理期限为一年，交通事故应当在事发后一年内索赔。工伤的申请期限为：1.如果单位为伤者申请期限为事发后1个月。2.如果单位不申请，个人可以自己申请，时间为事发后一年内申请。注意不要错过时效。

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