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如果是工伤的话,需要提供工伤认定决定书、病历本、出院记录及影像报告单等等。如果是交通事故受伤的话,需要提供事故责任认定书、病历本、出院记录及...
根据劳动法职工工伤鉴定的流程如下: 1、由用人单位、职工、其直系亲属或者工会组织在规定的时效内提出申请; 2、工伤认定书下达后,依法申请劳动...
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在法律上个人申请工伤认定须携以下材料: 1员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 2《职工工伤认定申请书》 3员工本人身份证和工作证(或工卡) 4员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 5有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 6道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的) 7工伤认定所需的其他材料 8受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
工伤认定需要以下材料:(一)《工伤认定决定书》原件及复印件;(二)有效的诊断证明,按照医疗机构病历管理的有关规定复印或复印的检查、检验报告等完整的病历材料;(三)居民身份证或者社保卡等其他有效身份证明原件及复印件;(四)填写的劳动能力鉴定申请表;(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
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