有限责任公司退股协议书应该包括哪些内容？-法师兄

首先，公司转让协议书应当注意以下重要条款： 1. 写明甲方和乙方的基本信息，包括名称、地址等。 2. 写明经双方友好协商，本着公平的原则，达成一致的协议如下。 3. 写明内容：自某年某月某日起，某公司转让给某某，在此之前的债务与乙方无关，在执照转让期间甲方应配合乙方完成变更工作，变更时间为两个月（根据变更内容可以适当调整），在变更过程中乙方不得擅自利用甲方资料作违法活动，否则一律后果由乙方自负，变更完后由双方点清资料交接完毕，一次付给预先定好的价格交付甲方，变更工作完成后，该企业的一切账务与甲方无关。 4. 此协议双方签字确认后生效。其次，转让协议应当附上以下文件： 1. 营业执照正本副本原件。 2. 税务登记证正副本原件。 3. 组织代码证正副本原件及C卡。 4. 银行开户许可证原件。营业执照转让协议 5. 验资报告。房屋租赁协议。 6. 公司章程。 7. 公章、财务章、合同章、发票专用章。人名章 8. 发票领取本和支票领取本，未用完的支票及发票。

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１、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质（定期、临时）２、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式；到会股股东情况，股东弃权情况。召...

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股权转让协议主要包括以下内容： 1、鉴于条款一般用来描述股权转让双方当事人的法律主体资格、股权转让的背景、意思表示和合同标的。 2、目标公...

1、合伙协议的内容为了避免经济纠纷，在合伙企业成立时，合伙人应首先订立合伙协议(又叫合伙契约，或叫合伙章程)其性质与公司章程相同，对所有合伙人均有法律效力，一般包括以下内容： (1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址； (2)合伙人姓名及其家庭地址； (3)合伙企业的经营以及设定的存续期限； (4)合伙企业的设立日期； (5)合伙人的权利和义务； (6)合伙人的投资形式及其计价方法； (7)合伙的退伙和入伙的规定； (8)损益分配的原则和比率； (9)付给合伙人贷款的利息； (10)付给合伙人的工资； (11)每个合伙人可以抽回的资本；(12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定；(13)合伙企业结账日和利润分配日；(14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法； (15)其他需经全体合伙人同意的事项。 2、想合伙协议更有针对性、还有可操作性还需要注意以下三个方面： (1)合同伙投资撤资及职责的相关规定 ①出资细节，约定每个人出资多少，如何分红； ②议事规则，约定重大问题如何进行讨论。③职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行。④退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。 (2)意见分歧解决方式 ①经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。 ②观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。 (3)经营项目计划利益分配和责任承担 ①合伙企业主要经营哪些项目。 ②经营项目该如何分阶段推进。 ③经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。 ④什么情况下该终止某经营项目。

1、是属于“人资两合公司”其运作不仅是资本的结合，而且还是之间的信任关系，在这一点上，可以认为他是基于和之间的；股份有限公司完全是资合公司，是股东的资本结合，不基于股东间的信任关系.2、的股东人数有限制，为2人以上50人以下，而股份有限公司股东人数没有上限，只要不少于5人就可以。有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资有限制，需要经过全体股东过半数同意，而股份有限公司的股东向股东以外的人转让出资没有限制，可以自由转让。3、有限责任公司不能公开募集股份，不能公开发行股票，而股份有限公司可以公开发行股票。4、有限责任公司不用向社会公开披露财务、生产、经营管理的信息，而股份有限公司的股东人数多，流动频繁，需要向社会公开其财务状况。

为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司（以下简称公司）与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、安全生产目标 1、杜绝重伤以上伤亡事故； 2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故； 3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故； 4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。 5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。二、安全生产工作要求 1.遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。 2.应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。 3.把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。 4.在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 5.及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 6.做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 7.向公司安全主管部门（公司办公室）定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。8.组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。 9.对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 10.及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。 11.进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。 12.推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。三、安全事故控制 1.必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。 2.发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。 3.及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。 4.协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。四、安全工作报告与考核 1、每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容；每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况；年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为：①领导职责履行情况；②本部门安全生产和安全管理体系运行情况；③对事故隐患或事故的处理情况；④存在的问题和下一步采取的措施。⑤经验介绍和建议。 2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考核依据。 3、对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。五、附则 1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为201年1月1日至201年12月31日。 2、本责任书一式两份，双方各执一份。部门：总经理：安全生产第一责任人： 20XX年1月1日