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关于这个无因管理案例的解答: 无因管理是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受到损失而进行管理或服务的行为。 无因管理一经成立,一方面...
《民法典》只对无因管理内容作出了规定,但对无因管理纠纷管辖权没有作出规定。无因管理纠纷一般由被告人或者无因管理行为发生地法院管辖。 根据法律...
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我国刑法规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动,在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下,时不得超过3年。主要针对罪行性质轻、危害小、人身危险性较小。管制并不剥夺犯罪人的人身自由,只是在一定程度上限制其人身自由,所以,适用管制刑的犯罪分子必须是人身危险性较小者,如果犯罪的人身危险性很大,管制将难以达到预防犯罪的目的。管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,1日折抵刑期2日,之所以规定羁押1日折抵刑期2日,是因为判决执行以前先行羁押的属于剥夺自由,而管制只是限制自由。
管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权,而非当事人意思,本人负有偿还该项费用的债务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定,是一种自发性的行为,主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实,被他人管理事务的人称本人无因管理;事务被管理的人。在无因管理中,为本人,为管理人。无因管理是一种法律事实,管理他人事务的人称管理人,是没有法定或者约定义务。管理他人事务的人,或者仅为他人)。无因管理之债发生后
通俗来讲,是指“坐牢”有明确的时间。是指“坐牢”没有限制,但经过法定程序可以减刑为有期徒刑。一、无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由、实行监禁、强迫劳动改造的一种刑罚。我国刑法中规定无期徒刑适用于那些罪行严重,但不够判,判处有期徒刑又嫌轻的犯罪分子。被判处无期徒刑的犯罪分子,在监狱或者其他劳动改造场所执行;凡有劳动能力的,实行劳动改造。根据的规定,在服刑期间,确有真诚悔改或立功表现的,可以减为有期徒刑,具备一定条件的可以假释。二、有期徒刑,是人民法院判决的、剥夺犯罪分子人身自由、押送监狱执行强制劳动改造的刑罚,是刑法五种主刑中较重的一种。有期徒刑有三种情况: 1、有期徒刑最低六个月,最高不超过十五年; 2、执行的有期徒刑,最高可超过十五年,但不得超过二十年; 3、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后的有期徒刑,最低刑期为十五年,最高刑期不超过二十年。被判处有期徒刑的罪犯,押送监狱执行刑罚,凡有劳动能力的罪犯,应当参加劳动,除接受教育改造外,强迫接受劳动改造。
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