工伤发生之后应该怎么处理？

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• 问发生工伤之后怎么办，应该怎么做？工伤鉴定？发生了伤残该怎么处理
  

  发生工伤之后，由用人单位提出工伤认定申请；用人单位不提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇，（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。所以您被鉴定为四级伤残，可以享受一次性伤残补助金1500*21为31500元，按月领取1500*0.75为1125元伤残津贴，达到退休领取养老金。

• 问发生工伤之后应该怎么做
  

  发生工伤后，一、单位给劳动者申请鉴定或者劳动者自己也可以去申请工伤鉴定，（到当地局进行申请），所需材料一般是：医疗诊断证明、与用人单位的或其他证明劳动关系的材料、工伤鉴定申请表（社保局提供）。二、赔偿项目： 1、一次性伤残就业补助金（用人单位支付）； 2、一次性伤残补助金（保险基金支付）； 3、一次性医疗补助金（保险基金支付）； 4、停工留薪期间的工资待遇按原来的工资待遇给（用人单位支付）； 5、医疗费、鉴定费、护理费、住院伙食补助费等费用都是由保险基金支付； 6、伤残津贴，保险基金支付。

• 问发生工伤后应该怎么处理
  

  1、进行工伤鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门（一般为劳动和社会保障局）申请工伤鉴定；用人单位未申请工伤鉴定的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以在一年内申请。2、工伤鉴定不一致的，可以提起行政复议或者行政诉讼。

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