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可以购买养老保险,但养老保险费的领取有条件。1、达到法定退休年龄,办理退休手续2、所属公司和个人依法参加养老保险,履行养老保险缴费义务3、个...
可以没有问题,2023年就是你的法定退休年。...
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1、这首先要看具体情况,如果你是企事业单位职工,如果年龄在45到60岁之间才开始缴纳养老保险的,需按月缴纳养老保险费,退休后一次性缴费至满15年,补缴年限自定,但不得超过10年。除此之外,城镇个体工商户、灵活就业人员中断缴费并且达到法定退休年龄后,缴费年限不满15年的人群,也可以补缴社会养老保险。以下四种情况是可以补缴的。 (1)参加城乡居民养老保险的:我国的社保分为两大类:居民社保和职工社保,如果你是居民社保没有缴满15年,你是可以进行一次性的补缴的,不过也是有一些要求的,就是最高的补缴年限不得超过15年。 (2)劳动仲裁或者法院诉讼被通过的:如果你想要进行补缴,采用劳动者维权,将其进行仲裁或者起诉,胜诉之后,就可以带着判决文书,到有关部门进行费用的补缴。 (3)短期离职或者辞职的员工:像这类人基本上都是出现了中间部分的“欠费”,那么他们是可以申请进行补缴的。除此之外,如果还有想要补缴的时间段,在经过相关部门的同意之后,也是可以交款的。 (4)用人单位没有缴纳情况的:可以申请进行实践的补缴。按照国家相关的法律规定,如果用人单位在员工入职的1个月后,依旧没有为其缴纳社保,只要还有劳动关系在,员工就有权利要求补缴,满足自己15年的需求。 2、《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。
你想交社保还足商业保险啊,交社保上社区或劳动局,商业保险去保险
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