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劳动合同不需要盖骑缝章,是否盖骑缝章对劳动合同的效力没有影响,法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章。骑缝章是为了保证海关监管货物留存单据的完...
签合同不一定要盖章的。 根据法律规定,对于一份合同,只要双方当事人有相应的民事行为能力、合同内容符合法律规定、双方意思表示真实,并由双方当事...
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劳动合同没有盖骑缝章,合同还有法律效应的。 劳动合同并不是一定要盖章的,如果有用人单位相关负责人的签字的情况下,即是没有盖章也是发生法律效力的。但是需要注意以下两点: 1、没有盖章的情况下,与劳动者签字的必须是用人单位的负责人。 2、劳动协议必须是在双方意思表示一致的情形下签订的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
深圳签劳动合同不需要盖骑缝章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动双方签订劳动合同,通常会盖用人单位公章或者法人代表签字生效,没有法律规定劳动合同必须要备案,所以不需要盖骑缝章。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
法律并没有强制规定合同必须盖骑缝章。在合同上加盖骑缝章使得合同整体展开可以将骑缝章还原成原章,由此防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容,并避免因更换合同内容或否认合同内容而造成的不必要的麻烦、争议和损失。
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