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员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的,失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。 劳动仲裁...
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领取失业救济金期间的失业职工,每月固定日期(各地不同,法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来到社会保险局失业签到处签到,否则将停发当月待遇,以后也不予补发,连续二个月不来签到的,按重新就业处理,停发所有失业保险待遇。以上就是申请仲裁导致失业金过期该的处理。
劳动部有一个专门关于《职工申请劳动仲裁期间失业保险有关问题的答复》。你可以在仲裁判决书下达30日内再到劳动保障部门申请失业保险金。 ps:不知道楼主仲裁的是什么,如果是仲裁劳动关系解除原因(如开除、除名),仲裁委员会仲裁符合解除原因,那么自解除劳动关系起可以享受失业保险金,否则由原单位补发工资。
法院对农业产生的纠纷进行仲裁后,双方同意仲裁结果并且出具仲裁裁定书的,一方不执行裁定的时候,另一方可向法院申请强制执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
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