我想咨询一下温州养老保险基数是多少-法师兄

一、已实行五费合征单位的企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位月缴费基数根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市区社会保险费五费合征试行办法的通知》（温政办〔2008〕151号）精神执行，未实行五费合征单位的企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位月缴费基数按申报的全部职工工资总额确定。企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险职工个人月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元300%的，按300%确定，低于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元60%的，按60%确定；职工基本医疗保险职工个人月缴费基数按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元确定。企业职工基本养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；职工基本医疗保险住院统筹单位缴费比例为5.2%，门诊统筹单位缴费比例为3%，在职职工个人缴费比例为2%，公务员个人账户单位缴费比例为2%，在职公务员个人账户个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例从年5月1日起由原来的1%下调为0.5%（4月份仍按1%执行），个人缴费比例为0.5%；工伤保险单位基准费率按行业类别划分，并进行相应浮动；生育保险单位缴费比例为0.8%。二、根据《浙江省职工基本养老保险条例》及《关于印发市社会保险委员会全体会议纪要的通知》（温政办〔〕32号）精神，灵活就业人员基本养老保险最低月缴费基数按年度缴费标准5368元的80%确定为4294.4元，有条件的人员也可以在5368元的80%至300%之间确定缴费基数，缴费比例为18%。灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元确定，法定劳动年龄段的灵活就业人员缴费比例为10.2%，其中住院统筹缴费比例为5.2%，门诊统筹缴费比例为5%。三、机关事业单位养老保险缴费基数和比例按照《关于贯彻落实我想咨询一下温州养老保险基数是多少lt;国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定我想咨询一下温州养老保险基数是多少gt;的实施意见》（浙政发〔〕25号）、《关于机关事业单位养老保险制度改革若干问题的处理意见》（浙人社发〔〕153号）执行。机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数暂按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元确定，工伤保险单位基准费率按行业类别划分，并进行相应浮动；生育保险单位缴费比例为0.8%。事业单位失业保险月缴费基数按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元确定，失业保险单位缴费比例从年5月1日起由原来的1%下调为0.5%（4月份仍按1%执行），个人缴费比例为0.5%。四、公务员医疗补助月缴费基数按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元确定，单位缴费比例为8%。五、农民工医疗保险月缴费基数按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元确定，单位缴费比例为2%。六、大病医疗救助保险缴纳标准为退休人员每人每月1元，在职人员每人每月5元。七、各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为73584元。八、市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为29688元；离休人员其无固定收入的配偶年医疗费缴纳标准为23750元。

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工伤赔偿中的工资以职工上一年的平均月工资计算，包括工资、资金等。所以您所问的温州工伤基本工资是多少，至少是原工资，如有特殊情况还应享受补助。...

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关于广东社会抚养费基准，社会抚养费征收数额的计算，以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际...

单位需要给职工安排工伤鉴定，依据《工伤保险条例》的规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”但是如果职工是以下原因受到伤害的不被认定为工伤 (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 3、当职工被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。依据《行政诉讼法》用人单位有权就鉴定的合法性提起行政诉讼。 4、职工工伤保险待遇的支付，依据《工伤保险条例》 ①职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ②职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 ③生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

如下： 1、交易费：3元/平方米 2、印花税：房款的0.05% 3、营业税：差价*5.5%(房产证未满5年的) 4、个人所得税:房产交易盈利部分的20%或者房款的1%（房产证满5年并且是唯一住房的可以免除） 5、教育附加费：营业税的2% 6、城建费：营业税的7%

其实关于你问的所谓的城乡基本养老保险比如，都设立了个人账户，个人向账户里缴费，缴费公式也类似，其中新农保每人每年缴费从100元到500元不等，共有5档选择，城居保每人每年从100元到1000元有10档选择；两种制度养老金发放公式也类似，都是到60岁就每人每月固定开始领取养老金，跟以前的缴费记录没有任何关系。