上班路上摔死单位该承担什么责任

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• 问上下班途中摔伤，单位应该承担一部分责任么？
  

  1.首先要看这种情况是否可以认定为工伤，如果该职工是自己摔倒致伤，那么就无法认定为工伤，也无法想用人单位索要赔偿。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤。

• 问上班路上撞了人单位需要承担责任吗
  

  上班路上撞了人，造成了他人的伤害或损害的，单位不承担责任（但因履行工作职责的除外）。如果上班路上被它人撞了，造成了自身伤害，在非本人主要责任时，用人单位应当申请工伤认定，认定上工伤的，用人单位需要承担工伤保险责任。

• 问上班路上发生交通事故单位应承担什么责任？
  

  如果是公司员工进行的职务行为，在非员工本人故意或者重大过失的情况下发生的交通事故，造成损害的，应当由公司承担损害后果。同时，受伤害员工也可以主张工伤认定，享受对应的工伤待遇。如果是雇工从事的雇佣行为，在非雇工本人故意或者重大过失的情况下发生的事故造成损害的，应当由雇主承担损害后果。雇工本人受到伤害的，可以要求一定的赔偿或者补偿。

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