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不小心给泄密了,员工泄密应该开除还是辞退呢?

2022-08-19
开除比一般辞退员工从形式上比较是更严厉。也就是员工严重违规违纪采用的一种方式;员工有轻微过错或者在试用期内解除员工的可以用辞退员工的方式。开除员工要走程序的,要经过职代会讨论等环节,一般企业不再采用这种复杂的方式。通常都用解除的方式来做。而且对员工再就业也没有负面影响。开除员工是我国计划经济时期经常采用的手段。

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