相关问答
2万元手术费新农合报销多少要根据所在地区和医院级别的来看。一般镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。报销需要携带住院证...
1、参保时间不足6个月的，期内最高支付限额为1万元；2、超过起付标准，不足或等于5万元的，统筹基金支付比例为95％（按月领取养老金人员为10...
大家都在问查看更多
第二十九条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初次结婚为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育。除享受国家规定的假期外，晚婚的职工，增加晚婚假十二天；晚育的女职工，增加产假十四天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，再增加产假二十天。职工休晚婚假、产假、护理假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不予扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。所以只有女方属于晚育的，男方才有10天的护理假。
每月2000元有固定收入主体的抚养费约为400至600元，抚养费金额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。 农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
710人已浏览
1,588人已浏览
2,312人已浏览
123人已浏览
网友热门关注
