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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育津贴是国家法律、法规规...
离职之后是不可以申领生育津贴的。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资...
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生孩子结算生育保险一般是第二个月，最晚在当年内结算即可。生育保险清算条件：员工应享受生育保险待遇，同时具备以下条件：1、使用者为员工累计支付1年以上，继续支付2、符合国家和省人口和计划生育规定。
申请生育津贴后离职，劳动者可以正常领取。只要符合生育保险相关报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职无直接关系。用人单位已缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇；员工未就业的，配偶按照国家规定享受生育医疗费用。从生育保险基金中支付所需资金。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位和职工提交相关申请材料，报销统筹地区生育保险基金。
生育保险津贴领取条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 (3)以上条件须同时具备。 (4)若相关分娩职工在自己分娩前，连续缴费还不到9个月，且分娩后连续缴费已经满12个月的，生育津贴就会由生育保险基金补支了。离职后社保怎么处理的人特别多，有些人并不知道在生育分娩前要有连续9个月的社保缴费记录，导致无法报销生育费用，所以提醒大准备辞职要孩子的女性，要做好准备，一定不要中断社保，否则影响报销生育险、还有买房、摇号、子女上学都要连续社保，所以您如果准备离职，可以把社保委托给人力资源公司代办。
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