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如果经鉴定,受害人的伤情达到轻伤一级,行为人就触犯了《刑法》第二百三十四条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于...
如果人立案的话,就会发现嫌疑犯,一定会先抓住人再调查。如果立案,只发现犯罪行为,但不知道是谁干的,只能先调查,发现嫌疑犯后再逮捕。...
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法院是先立案,但是实际上我们国家本案中并没有规定所有的案件必须要经过了解这个程序,法院是先立案,调解并不是民事诉讼必要的程序,如果双方当事人或者一方不同意调解的,法院就要及时对案件作出判决。人民法院进行调解,可以用简便方式通知当事人、证人到庭。
如果是以人立案,就是发现犯罪嫌疑人了,肯定就是先抓人,然后再调查。如果是以事立案,就是只发现犯罪行为,但不知道是谁干的,那就只能先调查,发现犯罪嫌疑人再进行抓捕。
先进行工伤认定,然后再索赔。 一、按规定,在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此,区别只在于时间上。二、单位申报工伤后,劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。三、个人申报工伤后,时间同上,劳动部门60日内作出工伤认定与否。四、九级十级伤残可以得到:(一)一次性工伤医疗补助金;九级的,每满一年发给04个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给02个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。(二)一次性伤残就业补助金;以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1—36个月的一次性伤残就业补助金。五、申报工作要先向劳动行政部门申请即你当地的劳动和社会保障部门,然后认定为工伤后申请劳动能力鉴定,劳动保障部门设劳鉴委的,鉴定完后即可按照伤残级别获得相应的工伤保险待遇。
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