是否取消了施工劳务资质？-法师兄

截至目前,尚未有全国范围内的官方声明撤销与承包经营权相关的法规。虽然一些省份已经明确表示将废除这一法规,但仍有其他省份仍在执行原有的承包经营权申报和使用政策。值得注意的是,有些省份已经开始逐步撤销与承包经营权相关的法规,当前大约可以分为两个方面。一种情况表明,有三个试点省份已经率先开始撤销这一法规;而另一种情况则表现为,少数几个省份已经宣布撤销承包经营权的相关条款。

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劳务公司的资格尚未取消。根据有关法律规定，经营劳务派遣业务，只要注册资本不少于200万元，有适合业务的固定营业场所和设施，可视为合法行为。...

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取消了劳动资格。1、取消劳务资格，实行建筑工人实名制，是国家实施建筑劳务市场改革的政策。2、建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场，根...

劳务分包资质2016年6月1日取消。补充说明： 1、取消建筑劳务资质。自试点工作开始之日起，取消建筑劳务企业资质和安全生产行政许可管理，各级住房城乡建设主管部门不再将建筑劳务资质列入建筑市场监督执法检查违法分包打击范围。 2、加快企业转型升级。鼓励现有建筑劳务企业采取独资、控股、混合所有制或通过收购、兼并等多种形式，组建法人经济实体做大做强，引导有一定管理能力的班组长组建小微专业作业企业做专做精。支持鼓励建筑施工企业将一部分技能水平高的农民工招用为自有工人，支持基本具备条件的劳务企业向施工总承包（专业承包）企业发展。取缔无实际劳务作业人员的“空壳公司”和“僵尸企业”。 3、建立“三项”制度清单。建立劳动合同管理制度，用工企业与作业人员签订劳动合同，缴纳各类保险。建立实名制管理制度，实行建筑作业人员实名制管理。建立培训上岗制度，坚持“先培训，后上岗”。 4、明晰“三方”用工关系。厘清建筑施工总承包（专业承包）企业、建筑劳务（专业作业）企业和作业人员三者之间的关系，明确三方责任。施工总承包（专业承包）企业对所承包项目的建筑专业作业活动负总责；建筑劳务（专业作业）企业对本企业的用工行为负直接责任，按月公示工资支付清单；施工总承包（专业承包）企业对专业作业人员工资支付情况负监督责任，对建筑劳务（专业作业）企业未按时间节点支付工资的行为负连带责任。

没有任何取消。消防维护和保养是确保消防系统正常运行的关键需求，遵循国家已颁布的《火灾自动报警系统施工及验收规范》、《自动喷水灭火系统施工及验收规范》、《建筑消防设施检测技术规程》以及《消防控制室通用技术要求》等法规规定，并结合业主方的特定需求，将整个维护和保养流程化和标准化，使整个系统始终保持良好运行状态。作为基本准则，消防设施维护保养秉持“预防为主，防治结合”的理念。根据《社会消防技术服务管理规定》第四条，国家对消防技术服务机构实行资质许可制度。消防技术服务机构应取得相应资质证书，并在证书确定的业务范围内从事消防技术服务活动。

律师解答消防资质没有取消，只是进行了消防资质一般指消防设施工程专业承包企业资质等级标准。《关于深化消防执法改革的意见》取消了消防技术服务机构资质许可。取消消防设施维护保养检测、消防安全评估机构资质许可制度，企业办理营业执照后即可开展经营活动。