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根据《最高人民法院关于适用干问题的解释 (二)》第十五条规定，夫妻双方分割共同财产中的股票、债券； 投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限...
a.属于对公司的投资，但并非一定分股权或者股份。 是否分配股权等问题，应当考量到对方的投资本意，以及你们双方的合意。 b.如涉入股以分配，有...
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目前，法律并没有规定公司股权具体如何协议分配。在公司成立之时，股东可以就股权经过协商，协商后分配。就有限责任公司而言，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的。根据《公司法》第二十七条的规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的
1.分散化股权安排：让尽可能多的家族成员持有公司股份，不论其是否在公司工作，所有家族成员都享有平等权利。 股权分散的家族企业有两种管理方法：外聘专业人员管理和部分家族成员管理。中国大多数家族企业采取第二种方式。他们认为，能干的家族成员比外聘人员更适合代表自己的利益。 2.股权集中方法：只对在企业工作或在企业任职的家族成员分配股权。这种方法注重控制所有权而非管理权，着眼于保证家族权力的世代持续。
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