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需要病历、诊断证明，以及劳动合同、工作期间受伤的证据等，如果单位配合的话申请认定工伤程序会简单很多。...
关于交通事故申报工伤需要有什么材料， （1)、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。 (2)、企业内发生的交通事故须出具企业车...
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职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（最高院关于工伤认定的司法解释（2014年9月1日起施行）【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。
道路交通事故伤残法律依据有《道路交通事故处理程序规定》，需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。
1、单位职工因工伤（包括交通事故复发）或职业病诊断发）或职业病诊断之日起，应及时向参加工伤保险关系的市、县劳动和社会保障行政部门报告，在15天内（无论治疗结束）及时填写工伤登记表，申请工伤认定。2、劳动和社会保障行政部门收到单位工伤报告后，应当组织社会保险机构等有关部门进行调查取证，并在事实调查后7个工作日内作出是否认定工伤的决定。被认定为工伤的，应当发出《工伤认定通知书》。特殊情况可以延长，但不得超过30个工作日。
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