申请仲裁流程是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁申请流程是什么?
  

  劳动仲裁程序，我把他简单的归纳为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 3.开庭。当事人在仲裁过程中，将进行申请人明确请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述最后意见等环节。 4.调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭会制作调解书。 5.裁决。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭会及时作出裁决。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

• 问申请仲裁流程是什么样的
  

  申请仲裁强制执行流程的需要到劳动仲裁部门复印送达回证，证明该裁决书已经生效，且复印件需要加盖劳动仲裁的公章。然后需要带上您的身份证（原件、复印件），及到当地法院提交强制执行申请书，等待法院立案庭办理。

• 问申请劳动仲裁流程是什么？
  

  申请劳动仲裁的流程：先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；然后等待其受理；再在受理后开庭，依法组织各当事人陈述、辩论和质证；最后依法作出裁决。

相关法律短视频查看更多

• 1'53
  申请劳动仲裁流程怎么走

  1,432人已观看

• 1'06
  劳动仲裁网上申请流程

  5,996人已观看

• 1'00
  怎样申请劳动仲裁流程

  4,034人已观看

• 1'05
  申请劳动仲裁的流程是怎么样的

  813人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请仲裁流程

  265人已浏览

• 
  仲裁申请流程

  152人已浏览

• 
  申请劳动仲裁流程是什么？

  276人已浏览

• 
  怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁流程是什么

  335人已浏览