工商调解失败怎么申请仲裁

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• 问怎么申请劳动仲裁，和申请调解
  

  《劳动争议调解仲裁法》第十条规定，当事人可以向下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。员工代表由工会成员或全体员工推荐，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或双方提出的人员担任。

• 问协商和调解再申请劳动仲裁吗
  

  协商和调解不是劳动仲裁的前置程序，所以没必要先调解再申请劳动仲裁。申请劳动仲裁后，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

• 问申请劳动仲裁申请人败了怎么办
  

  申请人在劳动仲裁中败了的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者对以下劳动争议的裁决不服的，可以依法起诉：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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