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公司解散的，其与劳动者签订的竞业协议在有效期内依然有效。公司可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在终止劳动合同后，公司应当...
竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如不属于此类人员，则竟业限制条款无效。如果是这三类人员，公司解散后...
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竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如不属于此类人员，则竟业限制条款无效。如果是这三类人员，公司解散后，支付相应的经济补偿金，则需要遵守，违反要支付违约金。如果未支付经济补偿金，则属于公司违约，无需继续遵守。竟业限制期限根据劳动合同约定期限执行，但最长不超过两年。
合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。 公司现在注销意味着公司法律主体的灭失，但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后，若有公司的继受主体，由其继续承担合同权利义务，若无相关继受主体，公司所承受的合同的权利义务消灭。 公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理末了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。 《公司法》第一百八十条
公司要解散处理程序有以下步骤： 一、股东会决议 《公司法》规定，有限责任公司股东会作出解散公司的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股份有限公司股东大会作出解散公司的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 二、成立清算组 除了因公司合并或分立需要解散的之外，公司应当在15日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 三、通知、公告债权人 清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，向清算组申报其债权。 四、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单 五、制定清算方案，报股东会、股东大会或者人民法院确认。 六、清算分配 公司财产再分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 七、制定清算报告，报报股东会、股东大会或者人民法院确认。 八、注销公司登记，公告公司终止。 《公司法》第四十三条 《公司法》第一百零四条 《公司法》第一百八十三条
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