劳动合同公司不解除怎么办?

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• 问公司不给劳动合同解除怎么办
  

  如果你只是签了工资单，而不是解除劳动合同补偿协议什么的，当然可以去投诉。但你最好先收集到证据再去投诉或者申请劳动仲裁，最好是能拿到公司的《解除劳动合同通知书》，如果公司不给，你可以录音或者录像，这样你就可以获得以下赔偿：1、违法解除劳动合同，赔你3个月工资，2、未签劳动合同双倍赔偿金，由于有4个月已过诉讼时效，你仍然可以获得8个月工资赔偿。

• 问公司不让解除劳动合同怎么办
  

  公司收取押金、扣发工资、不支付加班费等行为均属于违法行为，你可以向劳动监察部门投诉。关于解除劳动关系一事，你可以提前30天以书面通知的方式（自己要保留已经提前30天通知公司的证据）解除劳动关系。30天后，即使单位不同意，你和单位的劳动关系就解除了，如果单位不给你出具终止劳动关系证明书等，你还可以继续向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁解决。

• 问公司与劳动者解除劳动合同怎么赔偿, 公司不给解除劳动合同怎么办理
  

  公司与劳动者解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定，支付经济补偿。如果单位不支付经济补偿，那么劳动者反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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