劳动仲裁可以约定管辖地吗?

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• 问劳动争议劳动仲裁可以约定管辖期限吗
  

  《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。在诉讼阶段，司法解释还对劳动争议管辖法院作出了特别规定：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释（一）》第三条明确劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。在劳动争议案件管辖权确定时，特殊法优于一般法的适用原则指导下，应当遵守有关法律和司法解释的特别规定。

• 问劳动仲裁可以约定管辖或者免责吗
  

  劳动争议不能约定管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖；在诉讼阶段，司法解释还特别规定了劳动争议的管辖法院。

• 问劳动仲裁管辖地
  

  劳动仲裁管辖地：劳动合同履行地或者用人单位所在地。劳动者可以选择其中一个地点申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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