单位犯罪的量刑比个人轻吗？

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• 问个人犯罪比单位犯罪轻
  

  虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

• 问单位犯罪比个人犯罪轻怎么办、
  

  现在如果单位犯罪比个人犯罪轻的话，一般单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

• 问共同犯罪和单位犯罪的量刑比较是怎样的?
  

  1、单位故意犯罪行为在单位故意犯罪的，单位犯罪行为由单位集体决定或负责人决定实施。这里的单位集体决定是指单位决定机构决定的。一般来说，单位决策机构是指单位有权决定的机构。例如，公司董事会、董事会是公司的常设机构，负责经营活动，有权决定公司的各项事务。企业、事业单位、机构、团体、决策机构一般由相关机构的行政组织集体研究决定。单位集体决定是职场故意犯罪的常见方法。通常，集体决定实施某种行为，这种行为可以视为单位行为。这里的负责人决定，根据法律和公司章程的规定，有权代表公司行为的个人决定，如公司的社长和社长、企业的厂长、社长、事业单位、机构、团体的行政负责人决定。负责人个人决定实施的犯罪行为，必须指出能够归属于职场犯罪行为是以职场名义实施的，为职场获得非法利益。如果单位负责人个人决定实施某项犯罪行为，但不是为单位牟取非法利益，而是为个人谋取非法利益，就不能认为是单位犯罪，应该认为是单位负责人的个人犯罪。2、　单位过失犯罪行为在单位过失犯罪的情况下，单位犯罪行为是单位责任人员的职务行为。这里的职务行为是指单位责任人员依照其在单位担任的职务或者从事的业务所应履行的行为。例如，刑法第231条规定公司构成的发行证明书的重大失实罪，公司主管人员的过失行为表现为本公司中介组织人员发行的证明书有重大失实，必须审查纠正过失未能审查纠正，造成严重后果。在这种情况下，单位过失行为就是单位责任人员的职务行为。

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