我想了解一下打架算是什么案件-法师兄

1.打架斗殴一般属于民事案件，构成轻伤以上的属于刑事案件。 2.在对打架斗殴进行定性的时候，需要结合后果分析。 3.如果只是给对方造成了轻微伤的，那么一般情况属于普通治安案件，由公安机关给予拘留罚款的治安管理处罚，属于民事纠纷；如果涉及到故意伤害或是其他严重情节可能涉嫌刑事犯罪，此时公安机关刑侦部门就要对相关人员采取刑事措施，根据具体的伤害情况(轻伤、重伤、致人死亡)进行量刑处罚，这时属于刑事案件。 4。

《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： (一)结伙斗殴的； (二)追逐、拦截他人的； (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的； (四)其他寻衅滋事行为。 5.法律依据《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： (一)结伙斗殴的； (二)追逐、拦截他人的； (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的； (四)其他寻衅滋事行为。

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打架私了的，如果经公安机关认定情节显著轻微、危害不大的，不认为是犯罪的，由公安机关调解的，双方达成和解的，公安机关可以直接撤案。根据《治安管...

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1、不会，算不上犯罪，连司法程序都没进入，不会留下案底。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关...

有关打架保释金是多少钱的问题在我国保证金的起点数额为1000元。保证金必须向公安机关指定的银行专户交纳。取保候审根据案件的不同，由公安机关或者国家安全机关执行。没收保证金的决定、退还保证金的决定、对保证人的罚款决定等，都应当由执行机关作出。 (一)人民法院的规定：起诉指控犯罪的限制、情节、被告人的经济状况等因素。 (二)人民检察院的规定：根据犯罪的性质和情节、犯罪嫌疑人的人身危险性、经济状况和涉嫌犯罪的数额，责令犯罪嫌疑人交纳1000元以上的保证金。 (三)公安机关的规定：根据当地的经济发展水平、犯罪嫌疑人的经济状况、案件的性质、情节、社会危害性以及可能判处刑罚的轻重等情况，综合考虑确定。保证金统一由县级以上公安机关收取和保管。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县(二)在传讯的时候及时到案(三)不得以任何形式干扰证人作证 (四)不得毁灭、伪造证据或者串供。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反上述规定，已交纳保证金的，没收保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人在取保候审期间未违反上述规定的，取保候审结束的时候，应当退还保证金。有权决定的机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当制作《取保候审决定书》，并经本机关的负责人批准，由公安机关执行。

拒不支付劳动报酬罪俗称恶意欠薪罪，在刑法修正案八出台之前，叫做恶意欠薪罪，而如今却被称为拒不支付劳动报酬罪。只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪，因此拒不支付劳动报酬罪的立案标准如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付; 2、数额较大，对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相关的司法实践来看，涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的，也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。在遇到用人单位不支付劳动报酬时，劳动者正确的做法是向单位所在地的劳动仲裁委申请进行劳动仲裁，或者直接向法院提起劳动诉讼，通过法律途径来保护自己的合法利益。在此，建议各位老板不要拖欠劳动者的工资，毕竟善待员工就是善待自己的事业。

干股即虚拟股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权（有实际控制权的是“实际控制人”）。所以，这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。股东是指出资成立公司的自然人或法人，干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。