婚检为什么不取消乙肝-法师兄

我国法律并没有明文规定婚姻登记前必须要进行婚检，婚检做与不做全凭自愿。但是婚检有很大的好处，保证婚后的婚姻幸福。婚检指结婚前对男女双方进行常规体格检查和生殖器检查，以便发现疾病，对某些疾病提早介入，采取积极的预防措施，为将来生个健康宝宝保驾护航。婚检的好处有利于双方和下一代的健康。具体的类容： 1、体格检查：按婚前医学检查表逐项检查。生殖器及第二性征检查重点是影响婚育的生殖器发育异常、肿块及是否两性畸型。 2、询问病史：重点是影响婚育的精神病、传染病、遗传病、泌尿生殖系统疾病等各系统疾病、智力发育障碍等病史以及准备结婚男女双方是否近亲关系和月经生育史、遗传病家族史等。

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只能暂缓一下了。我国法律并没有明文规定婚姻登记前必须要进行婚检，婚检做与不做全凭自愿。但是婚检有很大的好处，保证婚后的婚姻幸福。婚检指结婚前...

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乙肝又不是禁止结婚的项目。婚检结果是一式三份。一份给你们自己，一份返单位，一份留底。上面不会有你是什么病，那个是隐私。只会写医生的建议，比如...

公司每年一次的体检中查出乙肝大三阳可能要要一段时间观察冶疗，但公司要签一份停薪留职合同，由当时不知是不是合法就签了。但此后在网上查了下，公司每月还要为我提供一定百分比的薪水。现在问题是：我和公司签了这样的停薪留职合同是不是有法律效力，公司到时会不会以此合同来拒付我薪水，如果没有，在此期间公司应该应按多少百分比付我薪水？还有我这生病休假的时间的期限是多少？

在人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》中规定，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招（聘）用或辞退、解聘。如果公司违法解除劳动合同，您可以主张双倍经济赔偿金。

2010年高考不再检测乙肝表面抗原，仅对高考考生进行转氨酶一项肝功能检测。按照教育部办公厅、卫生部办公厅下发的《关于普通高等学校招生学生入学体检身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》，今年高招体检将不再检测乙肝表面抗原，仅对高考考生进行转氨酶一项肝功能检测。同时，取消乙型肝炎表面抗原携带者不能录取到学前教育、航海技术、飞行技术、烹饪与营养等专业的限制。高招办特别提醒考生注意，患有下列六类疾病者，今年高校仍可以不予录取： 1.严重心脏病、心肌病、高血压病。 2.重症支气管扩张、哮喘、恶性肿瘤、慢性肾炎、尿毒症。 3.严重的血液、内分泌以及代谢系统疾病、风湿性疾病。 4.重症或难治性癫痫或其他神经系统疾病;严重精神病未治愈、精神活性物质滥用和依赖。 5.慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原携带者但肝功能正常者除外)。结核病除下列情况外可以不予录取：原发型肺结核、浸润性肺结核已硬结稳定，结核型胸膜炎已治愈或治愈后遗有胸膜肥厚者;一切肺外结核、血行性播散型肺结核治愈后一年以上未复发，经二级以上医院专科检查无变化者;淋巴腺结核已临床治愈无症状者。