工伤不予申报该怎么办

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• 问企业不给员工申报工伤应该怎么办
  

  认定工伤是你的权利。用人单位申报工伤是义务。 《工伤保险条例》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确，不报工伤的话，涉及的相关医疗费用，伤残待遇之类的没法计算。后果不好说。 如果单位不想报的话，自事故发生之日起一年内可以以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定的。 到时候单位将承担很多不利后果。

• 问工伤保险公司不予报销怎么办？
  

  又是这样的问题。身体受到伤害，构成什么级别的伤残，更重要的是一个医学问题，应该由专门的鉴定机构来做评判，律师回答不了，即使回答了也没有法律效力。如果单位不给申请工伤认定，受伤职工可以在事故发生之日起1年内，申请劳动局进行工伤认定。认定为工伤后，劳动局会安排作鉴定的。有了鉴定结果后，根据实际情况来计算保险费的具体数额。

• 问面对员工发生工伤申报不批该怎么办？
  

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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