个人和个人签订的劳动合同是否有效

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• 问集体劳动合同签订对个人是否有效
  

  《》第五十一条集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

• 问个人与个人签订合同是否有效
  

  如果内容合法、完全民事行为能力个人自愿签订的合同是有效的。

• 问个人签订的合同是否有效
  

  法律规定，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 所以说，只要合同不损害社会公共及他人的利益，双方协商一致的话就是有效的合同。 依法成立的合同，受法律保护。

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