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1、聘请的临时工(59岁)在工作中突然死亡,按《工伤保险条例》的规定,是可以认定为工伤的,没有买工伤保险,由用人单位承担工伤死亡赔偿的。2、...
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤...
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工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,单位承担住院期间伙食费。r根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是11个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
包括一次性伤残补助金14个月的本人工资,护理费,医疗费,交通食宿费等等你提供的情况不详细,无法得出具体数字
需要赔偿医疗费、护理费、交通费、伙食补助、一次性伤残补助金等费用,如有疑问或需要帮助,可来电咨询。
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