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双方打架,各有责任。警方已经分别对双方进行了行政处罚。对于民事赔偿部分,双方无法达成和解的,只能通过诉讼的方式解决。打官司,关键是要有证据,...
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不可以。法无授权不可为。110民警无权处理这种工伤纠纷。而且隔行如隔山,在实际生活中,劳动权利义务关系一般可以通过协议来进行了断,但工伤却极为特殊,由于《工伤保险条例》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,故对于你说的工伤钱这块,建议你先到当地劳动保障行政部门咨询一下,是否要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据级别来索要相关赔付待遇,还是能不能取得他们支持,与企业采取情理法并用方式与职工进行工伤赔偿和解,毕竟多数职工应该是诚信的。这个是最正确也是最快的解决方法。当然,如果你觉得有必要的话,也可以请个人民律师,付他一大笔钱,由他来帮你处理。
你那边的情况要分几点看 1、“故意伤害赔偿标准”:如果经鉴定构成轻伤及以上,应追究对方的刑事责任和民事责任(赔偿)。是否构成轻伤:应以法医鉴定的结果为准。 2、如果是轻伤,可以由公安侦查检察院公诉、你方提起附带民事诉讼索要赔偿;也可以由你向法院提起刑事自诉、同时提起附带民事诉讼索赔; 3、如果只是轻微伤:可以请公安调解赔偿,也可以直接向法院起诉索赔。
建议主动与当事人沟通协商,同时积极与公安机关取得联系。
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