孕妇公司如何进行破产？-法师兄

《劳动合同法》第四十一条规定：“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；”第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；”所以，公司宣布破产不能与孕妇解除劳动合同。但为了兼顾企业与员工利益，可以采取补偿的办法解决。即从公司宣布破产之日起，到预计的哺乳期结束期间，由公司为孕期女工缴纳社会保险费，一次性预发工资，同时，将此期间纳入工龄享受相应的经济补偿。这个“期间”是孕期9个月，产假3个月，哺乳期12个月（其中含产假）合计为21个月。《劳动合同法》第四十六条依照本法第四十四条第四项（既用人单位被依法宣告破产的）终止劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司申请破产孕妇六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是说，你的赔偿，公司应该至少从3个方面来。

答

公司解散需要支付孕妇经济补偿。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...

答

公司解散孕妇申请劳动仲裁的，应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明以下事项：仲裁请求及所依据的事实、理由；劳动者姓名、性别、年龄、职业、工...

公司破产清算程序是：成立清算组并办理备案；通知、公告债权人；召开债权人会议，债权申报和登记；确认破产财产和破产债权；破产财产分配；清算终结；注销登记，登报声明。

企业破产清算程序、流程破产财产的清算，主要指清算组对破产企业的财产的保管、清理、估价、处分和分配。（一）、破产企业财产的清理，主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。如：破产财产范围：破产宣告时破产企业的所有财产；破产宣告后至破产程序终止前所取得的财产；破产企业行使的其他财产权利，如专利权、商标权、著作权、专有技术、商号等。已作为担保物的财产，其变现的价额超过其担保的债务数额的，超过的那部分财产。破产企业财产自然状况的核实。该部分工作主要是对企业的各项财产一一核实与确认，一般对企业的有形资产进行，包括核实与确认财产名称、形成时间、原值、坐落、型号、新旧程度、法律手续是否完备等。（二）、破产财产的评估。这是为破产财产的处理作准备，提供参考价格和底价。一般由专业的评估师进行。（三）、破产企业财产的处理。一般指清算组对破产财产中非货币财产变现为货币财产的过程，是整个财产清算的最后一项工作。一般由清算组按照公开、公平、公正的原则，遵循先估价再公开最后经债权人会议讨论通过的程序，在债权调查完结后，以不公开变卖或公开拍卖的方式进行。

公司法破产清算流程如下：1。制定破产财产变价计划，拍卖出售破产财产；2。破产财产依法清偿公司债务；3。清偿债务后有剩余财产的，制定破产财产分配计划，报人民法院批准；4。破产解散程序经人民法院终止后，依法办理注销登记。