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9级左右,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一...
残疾等级根据残疾的严重程度来判断,一般分为一级到十级,不同标准的赔偿金额也不同,工伤八级能赔偿多少?根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下...
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每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。
1、您如果和公司没有劳动合同,需要先申请确认劳动关系; 2、确认劳动关系之后,您需要在受伤之日起一年内申请工伤认定; 3、工伤认定之后,申请工伤伤残等级鉴定;4、2016年工伤八级伤残:一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金122276元加上一次性伤残补助金:11个月本人工资。
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。至少能评九级,八级问题也不大。 3、如是八级不少于30个月工资(你受伤前12个月平均工资)。 4、建议你找律师代理,有些费用是包含的如提高你的平声均工资,还有停职留薪,有需要还要装假肢等等费用。
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