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拖欠工资可以向劳动行政部门举报。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支...
以下方法可以解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费200)-300元,如果你赢了,全部由公司...
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如果工程方恶意拖延不支付相应的工程款,可以收集证据向法院起诉要求对方履行合同付款义务。请问欠条是怎么约定的呢,时间有多久了?工程款金额多少?是否有对方的身份信息?对方现在是什么态度呢?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 依据《民事诉讼法》的规定,自然人与自然人之间因财产关系产生纠纷的,适用民事诉讼法的规定,可提起民事诉讼解决。
若老板拖欠工程款,不给工资: 1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方。若工程没有完工,可以申请法院对工程量进行鉴定,来确定工程量及价格。 2若公司已经结算,对方若不给钱,你们可以直接起诉,要求对方支付。
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