怎么赔偿双腿截肢工伤-法师兄

一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。五级、六级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

答

你亲戚受伤属于工伤，先向施工单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后申请伤残鉴定，根据鉴定的结果要求赔偿，他双下肢残疾，不知道是不是高位截瘫，...

答

需要进行鉴定，根据鉴定结果。建议委托律师提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、营养费、交通费等，如构成伤残等级，还可要求伤残赔偿金等，详细情况可...

在工伤认定书下达之后，即应尽快做劳动能力鉴定，这样对你最终问题的解决都是有利的。对于工伤，小腿截肢，为五级伤残。关于工伤后期赔偿数额在30万元左右，与单位解除劳动关系，一次性算段。另，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。这些项目的赔偿数额需结合具体案情而定。

1.左腿漆盖上截肢，应该鉴定四级伤残。2.你要想获得工伤赔付，必须有劳动部门的工伤认定决定书。以工伤的赔付为标准，先交通事故赔付，不足部分再有工伤补足。3.两种鉴定标准略有差异，你得鉴定两次。4.如果装假肢后能工作，在原单位，与其他职工一样，同工同酬，领取100%工资。5.要是退出工作岗位，领取原工资75%的伤残津贴；要是再找一份工作，你就是双份薪水。

大腿截肢，属于工伤伤残五级！总共赔偿78个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。另外，还要负责安装假肢，假肢费用大约2.3万元左右，以及以后的假肢维修费，都是企业承担。一般是三十万元为准。