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1、免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚,不会直接开除公职。 2、因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。因此,免于刑事处罚...
免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚,不会直接开除公职。根据《公务员法》的规定,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。因此...
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只有被判处有期徒刑以上的才能开除公职。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
根据《中华人民共和国刑法》第37条规定:“对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。”即使承担刑事责任也不一定会被判处刑罚,由此可见判处刑罚是承担刑事责任的一种方式。但是,判处刑罚的基本前提是被告人要承担刑事责任,如果被告人不用承担刑事责任的话,就不会被判处刑罚。搜索
根据《公务员法》和《内务条令》,以犯罪嫌疑受到处罚的,将予以开除公职的行政处罚。但是,免除刑事处罚确定了犯罪行为,但没有受到刑事处罚。对于这种情况,没有明确的规定,现实中各地采取迂回措施,如降级撤职、劝退、离职等。主要看各地的情况。免除刑事处罚主要包括以下情况:1、情节显着轻微,危害少,不认为犯罪。2、犯罪过了追诉期限。3、特赦免刑罚的。根据宪法,全国人大常委有权决定特赦。特赦后,罪犯不得再追究。4、根据刑法处理的犯罪,没有通知或撤回通知。5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。6、其他法律规定免除追究刑事责任的。根据刑法应追究刑事责任,但其他有效法律规定免除追究刑事责任的,不按特殊法律优于普通法律原则追究。
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