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如果经鉴定是轻伤或者轻伤以上,涉嫌故意伤害罪,需要追究刑事责任。另外,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费...
报警处理..申请司法鉴定...赔偿..委托律师维权......
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您描述的情况可能涉嫌故意伤害罪,根据您的描述,很可能伤情达到轻伤二级及以上,具体要以有资质的鉴定机构出具结果为准。如果伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上,轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。建议及时与对方达成和解,如果难以达成,请及时委托律师介入,争取最大限度保障自身权益。
根据相关标准,可定为轻伤二级。致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。可以按十级伤残附带民事诉讼要求赔偿。相关法条:一、《人体损伤程度鉴定标准》5.6.4轻伤二级b)肋骨骨折2处以上。二、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。三、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
根据我国法律规定,在工作中出现骨折的情况,具体规定如下:工作中因为工作原因导致受伤,属于工伤,先申请工伤认定,然后鉴定工伤鉴定之后确定工伤赔偿金额。单位在员工入职超过一个月不满一年未签订劳动合同的,可以向单位主张未签订劳动合同的双倍工资。
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