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《民法典》规定无劳动能力一方抚养费需要支付。因为这是法定的义务。抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等,抚养费是可以变更的。根据相关法律规定,有固定收入的,抚养费一般可以按不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
无力支付抚养费的话可由双方协商确定,协商不成的,人民法院依照最高人民法院1993年11月3日发布的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》指出:子女抚养费的数额,可依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付,负担两个子女的可适当提高,但最高一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,可依据当年总收入或同行业平均收入比照前面的比例计算。抚养费给付的时间:1.未成年的,至子女成年。如果子女已满16周岁未满18周岁、以自己的劳动收入为维持生活的主要来源的,可给付至16周岁;2.在校的,给付至高中毕业。
如果生活确实苦难,无力承担的,可申请法院减免抚养费。
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