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1、没有本人去只能理赔到医药费。其他的,特别是要解除劳动合同的,要本人和公司代表共同在场。 2、你理赔受到的待遇不存在和本地人差异,都是按统...
1、一般在事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内做工伤鉴定都是合适的。 2、所在单位应当在三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出...
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利,工伤后时间越长劳动能力恢复越好,伤残鉴定等级会越低。根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:市劳动能力鉴定申请书原件一份工伤认定书原件一份被鉴定人一寸彩照6张医疗终结出院证明原件和复印件身份证复印件其他劳动部门特别要求提供的证明材料
1、没有本人去只能理赔到医药费。其他的,特别是要解除劳动合同的,要本人和公司代表共同在场。 2、你理赔受到的待遇不存在和本地人差异,都是按统筹地区平均工资支付的。 3、你要解除劳动合同最好等伤好后。以下是10级伤残赔偿内容: 十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金7个月本人工资。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 注:里面不包括医药费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等。 另外2551是我们这的统筹地区平均工资,你们那里肯定要高一些具体你到社保局问下就知道啦。
1、没有本人去只能理赔到医药费。其他的,特别是要解除劳动合同的,要本人和公司代表共同在场。 2、你理赔受到的待遇不存在和本地人差异,都是按统筹地区平均工资支付的。 3、你要解除劳动合同最好等伤好后。以下是10级伤残赔偿内容: 十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金7个月本人工资。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 注:里面不包括医药费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等。 另外2551是我们这的统筹地区平均工资,你们那里肯定要高一些具体你到社保局问下就知道啦。
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