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不算违法,但违规。 学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。 根据全国年节及纪念日放假办法...
违反行为,可向教育局通报。根据教育部发表的《现在加强中小学管理规范学校行为的指导意见》的规定,严禁学校以任何名称(包括家长委员会等)占有假日...
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中秋节是法定假日。1、自2008年以来,中秋节被列为国家法定节假日。《全国年节和纪念日放假办法》正式将清明节、端午节和中秋节三大传统节日列为全国法定公休节日。2、中秋节和春节。清明节和端午节也被称为中国的四大传统节日。它是一个流行于中国许多民族和汉字文化圈的传统文化节日,时在农历八月十五日。
加班费:根据我国劳动法的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。 根据税务部门的相关解释,个人在国庆、"五一"等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资,不属于可免征个税的补贴、津贴,也要依法纳税。 过节费:过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:"工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"根据税务部门的解释,过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。 福利收入:节假日期间,部分用人单位会在正常的工资、薪金之外向员工发放各种福利,这种福利收入多种多样,包括现金、实物甚至各种休闲活动等。 根据我国个人所得税法第四条规定:福利费、抚恤金、救济金等收入免纳个人所得税。而个人所得税法实施条例第十四条对福利费的范围进行了明确:"税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。"因此,只有符合上述规定的福利收入可以免纳个人所得税,其他福利收入,包括实物等,均应折合成现金收入后纳税。
高速中秋不免费。一年中,七座以下小客车通过高速公路免的时间为春节假期(七天)、清明节假期(三天)、劳动节假期(三天)、国庆节假期(七天)。
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