劳动合同只盖公章具有法律效力吗

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• 问劳动合同只盖章有法律效力吗？
  

  按《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定：”劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。“也就是说你的劳动合同并没有具备法定生效的条件。在此基础上，你公司对于你而言属于尚未签订劳动合同的情况。如果超过一个月未签订书面的劳动合同，你可以要求劳动仲裁并主张双倍的工资。如果用人单位是个人的（原则上个人是不能签署劳动合同的），那么个人签字即可。但你的情况是与单位签订劳动合同，单位是合同的主体，任何个人都无法全权代表单位，所以，劳动合同不盖公章（或者劳动合同专用章）是不生效的。

• 问劳动合同只盖公章有没有法律效力
  

  劳动合同中，只盖公章有法律效力。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

• 问合同公司只盖章具有法律效力吗
  

  公司签合同只盖公章是可以的，如果没有特别的约定，合同中签名、盖章或者按指印都是有效的，公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。

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