我签了补偿协议就是不履行怎么办啊？

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• 问签了离职补偿协议却迟迟不履行应该怎么办
  

  1、公司与被裁员的员工签订赔偿协议后不履行的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问签订了赔偿协议对方不履行怎么办
  

  那这个协议就是无效的，没有任何意义，你需要跟赔偿人签订赔偿协议。当然如果当事人愿意代为赔偿也是有效地你们和供应商如果有签署协议的话，按照协议条款赔偿你们的损失，如果没有协议只能和供应商协商解决；你们的客户方面，建议尽早和他们沟通，该补偿的要补偿，另外看看是否有其他供应商可以提供同类产品。

• 问补偿协议签好了就是不付款
  

  根据合同的约定履行和处理，协商不好可起诉处理。

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