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这个是医学问题,已鉴定结果为准。1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费...
可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、...
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可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
属于工伤。二级工伤赔偿项目包括: 一次性工伤补助金:22个月职工工资 伤残津贴:职工月工资的85% 生活护理费:完全不能2524元×50%;大部分不能2524元×40%;部分不能2524元×30%(需经鉴定机构确定) 医疗费 住院伙食补助费:所在单位因公出差伙食补助标准的70% 交通费、食宿费用: 仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意 按照所在单位职工因公出差标准报销
需要到相关鉴定中心鉴定伤残级别,如有疑问,。 工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。
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