请问一下婚假和过年放假可以连在一起吗

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• 问年假可以全部放在一起请半个月吗
  

  不可以，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问公休假和婚假可以在同一年吗
  

  不冲突。享受婚假并不能抵销依法应当享受的年休假。根据《职工带薪年休假条例》第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”第9条规定：“国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。”为此，人力资源和社会保障部制定了《企业职工带薪年休假实施办法》，其中第6条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”

• 问春节和婚假和年假可以一起长假么
  

  1、年假和婚假和春节假期可以一起休息。休假由单位安排，也可以申请自己的具体情况和作业。经员工同意，不得安排员工休年假。员工不得休假，也可分段安排，统筹安排员工年假。年假可在一年内集中安排，考虑员工自身意愿，无特殊规定。 2、《员工带薪年假条例》第五条单位一般不按生产安排跨年度安排。因生产经营特点位确实需要跨年度安排员工年假的，可以跨年度安排。单位因作业需要不能安排员工休年假

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