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私了协议属于新合同,也是变更合同,若反悔可能承担相关法律后果。 建议双方协商处理。 根据《民法典》规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束...
违反法规的协议是无效的,有关司法解释规定签订“工伤概不负责”的协议是无效的,再说了你签订协议并不能对抗你申请工伤的权利。受伤之日起一年内你可...
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车祸私了签了协议后在满足法律规定的情况下是可以反悔的。在法律层面一般是表达为可撤销。签订协议时存在重大误解或显失公平,可以请求人民法院或仲裁机关予以变更或撤销。根据《民法典》第一百四十七条至第一百五十一条的规定,以下情形下可以撤销民事法律行为:基于重大误解实施的民事法律行为,一方以欺诈手段、胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为、民事法律行为成立时显失公平的。
1、行为人对他人有故意伤害行为,造成他人轻伤,但签订了私了协议后,若构成犯罪,人民检察院依旧可以对其提起公诉,追究行为人的刑事责任。 2、《刑法》规定,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪的,应当负刑事责任。
如果公司和你签定了保密协议,从协议签字之日起就可以生效了,关于公司内部职位的问题,不属于劳动争议仲裁的范围,除非你在劳动合同中约定了应该在什么岗位上工作,公司违反了合同,没有经过你的同意就调整你的工作,否则,公司不同意你晋升到哪个职位,认为你不符合条件,法律是无法强制公司安排你做什么工作的,如果你与公司发生纠纷,要把你开除,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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