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可以的。如果无法认定工伤是可以走人损路线的。人损赔偿项目有：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。请问伤势如何？医疗费花了多少？公司的态度是怎样的呢？需要更多的信息，建议你来电免费咨询，我会为你提供一个专业的指导，希望我的回答能够帮助你
可以并行享有，但不能重复享有。民事侵权赔偿后，对于应当享有的工伤保险待遇可以按工伤保险条例所规定的项目申请工伤待遇，但对于已经赔偿部分应当扣除。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你说的不是很清楚，是否已经拿到了认定工伤决定书呢？这个决定了你是否属于工伤以及应该享受什么样的待遇。另外虽然工伤保险可能不能理赔，但是你个人购买的商业意外保险还是可以赔到钱的。
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