刑法30万职务侵占能判多少年-法师兄

1、《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。2、根据《最高人民法院：人民法院量刑指导意见（试行）》第六十一条规定，公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；5万元的，基准刑为有期徒刑两年，每增加1万元（总额不超过10万元），刑期增加六个月；每减少1万元．五万元，刑期减少六个月。第六十二条规定，公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加2万元，刑期增加六个月。

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职务侵占30万人被判五年以上有期徒刑，可以没收财产。职务侵占罪的刑期与犯罪数额直接相关。侵占公司，企业财产5000元至2万元以上的，属于大额...

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最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，职务侵占30万元已构成数额巨大，可处五年以上有期徒刑...

一、参照参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，职务侵占30万元已构成数额巨大，可处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产，具体量刑由法院依搜索法判决确定。二、相关规定 1、《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产.国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

参照参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，职务侵占30万元已构成数额巨大，可处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产，具体量刑由法院依法判决确定。二、相关规定 1、《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

职务侵占30万涉嫌职务侵占罪，属于数额巨大，量刑幅度为５年以上有期徒刑。　　职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。　　根据相关规定，如果行为人的行为构成职务侵占罪，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：　　（1）侵占数额达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内量刑起点。　　（2）侵占数额达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在确定量刑起点的基础上，可以根据除职务侵占数额以外的其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。