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尊敬的(领导):本人于XXXX年X月X日登记,并属于晚婚。规定,本人可享受x天婚假。现特向请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审...
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尊敬的(领导):本人于XXXX年X月X日登记,并属于晚婚。规定,本人可享受x天婚假。现特向请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。附:明(复印件)特此申请申请人:XXX申请日期:XX年X月X日
劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。并且单位不能以任何理由终止你的劳动合同,这是国家对妇女儿童合法权益的基本保障。 如果单位故意克扣,你们可以到劳动监察部门进行投诉或者进行劳动仲裁。
休假申请书的内容以及格式都有一定要求。格式与书信格式相同。内容方面需要包括申请人姓名、申请日期、申请事项以及申请依据。申请事项需要有一定正当理由作为支撑,不能无视单位纪律,随心所欲。
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