工伤认定书被单位扣留了怎么办?

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• 问工伤认定书下来了单位不给怎么办？
  

  用人单位不给的，可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份，用人单位带领不符合送达流程，可要求以上部门重新送达

• 问工伤认定书单位不认可怎么办
  

  是否属于工伤是需向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并由该部门依法作出的。用人单位没有权利决定是否属于工伤。 对工伤认定决定不服的： 《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

• 问工伤认定书单位没收怎么办
  

  人社局会在作出工伤认定决定之日起20日内送达所在单位的，无需担心。用人单位借口没有收到不影响工伤认定决定书法律效力，不影响工伤职工主张权利。人力资源社会保障部《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

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