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职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有...
1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点; 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起...
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数额超过二百万元的起刑点为十年 《北京市高级人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》实施细则》规定职务侵占罪的量刑应当遵循: 1.法定刑在五年以下有期徒刑、拘役的量刑起点和基准刑 …… 2.法定刑在五年以上有期徒刑的量刑起点和基准刑 ……犯罪数额超过二百万元的,在十年至十二年有期徒刑幅度内确定基准刑,每增加五万元,增加一个月刑期。 基准刑在十年以上,除具有重大立功表现或者从犯或者两个以上其他法定减轻处罚情节,并退清个人所得全部赃款的以外,宣告刑一般不得低于五年有期徒刑。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:(一)构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(二)在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
(一)构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: 1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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